A chave para conduzir uma negociação salarial reside na formulação prévia de um plano com o suporte de dados objetivos. A Adecco Recrutamento Especializado sugere quatro táticas para chegar a um acordo justo. Contrariamente à crença popular, a maioria dos empregadores espera que o profissional fale do salário, em particular se assumir uma nova posição. E quanto … Ler mais
Pandemia adiou paridade de género no mundo do trabalho A pandemia adiou em uma geração a paridade entre homens e mulheres, de acordo com o relatório anual do World Economic Forum (WEF) 2021 sobre a diferença de género. É crucial para os empregadores apoiarem as mulheres nas suas equipas de trabalho para benefício das organizações e da … Ler mais
A diversidade de perfis no local de trabalho é uma grande vantagem competitiva para as empresas e organizações. Contudo, pode ser um desafio aproveitar e motivar uma equipa com pontos de vista, ideias, cultura e perspetivas muito distintas. A liderança inclusiva é reconhecida por muitas organizações como a chave para a sustentabilidade dos negócios e, … Ler mais
Dicas para desenvolver o seu pensamento inovador As capacidades de pensamento inovador são competências altamente valorizadas profissionalmente: os empregadores procuram pessoas criativas com potencial para fornecer soluções aos processos empresariais e trazer mais-valias para as organizações. Todos têm capacidade para melhorar as suas capacidades de pensamento inovador e tornar-se potencialmente um recurso mais atrativo no … Ler mais
Não está satisfeito com a oferta salarial de uma posição que deseja? Não desista: negociar é parte do processo de encontrar trabalho à medida das suas expetativas. Muitas pessoas aceitam a primeira oferta de emprego sem considerarem uma contra-oferta. Boas notícias: quase sempre há possibilidade de negociar benefícios, em particular se não forem salariais, mas … Ler mais
O trabalho híbrido aumenta a produtividade, mas também a pressão sobre profissionais e líderes, diz o novo estudo do Grupo Adecco. Resetting Normal: Defining the New Era of Work/2021 Globalmente, 53% dos profissionais querem um modelo de trabalho híbrido em que mais de metade do seu tempo de trabalho seja remoto A produtividade sobreviveu … Ler mais
É comum falar sobre o poder da motivação entre as equipas de trabalho. E sobre a motivação do poder? Quando o drive do poder é aplicado em ações positivas, é comum termos profissionais motivados pelo desejo de prestígio e reputação que podem ser líderes carismáticos, inspiradores e eficazes na gestão de equipas. A Adecco Recrutamento Especializado traça o perfil … Ler mais
Como lidar com os seus ‘pontos fracos’ durante uma entrevista de emprego? Pode reunir as competências técnicas on spot para a posição a que se candidata e o recrutador irá validar com certeza se estão em linha com as funções em causa. Mas prepare-se para perguntas difíceis sobre as suas fragilidades técnicas e pessoais. E … Ler mais
8 dicas preciosas para fazer da idade um ativo valioso na contratação A pirâmide etária da sociedade está invertida, a população mundial está cada vez mais envelhecida, e Portugal não é exceção, a medicina progride, a longevidade é cada vez maior e os governos acompanham esta realidade aumentando a idade da reforma. A consolidar este … Ler mais
Atraia os talentos certos para a sua empresa! A tendência do mercado de trabalho para a crescente contratação de profissionais na área das Tecnologias de Informação (TI) foi acentuada com a crise pandémica. Acompanhar o ritmo acelerado da digitalização nos negócios e preparar as empresas para o futuro requer, mais do que nunca, o recrutamento … Ler mais
