Criar um currículo pode ser uma verdadeira dor de cabeça, especialmente para quem está a entrar no mercado de trabalho. Que tipo de experiência é mais valorizada? Deve ser formal ou informal? Tem que mencionar a idade? Simples ou elaborado? A Adecco Portugal faz uma lista dos erros mais comuns e que podem levar os … Ler mais
Empresa com melhor reputação merco e marca recomendada pelo portal da queixa O Grupo Adecco, líder em consultoria de talento e soluções de Recursos Humanos, foi distinguido pela segunda vez consecutiva como empresa com melhor reputação e Líder no setor ETT (Empresas de Trabalho Temporário) e Serviços de Recursos Humanos pelo Merco, monitor de referência … Ler mais
Há poucas empresas que não utilizam o LinkedIn para estudar o perfil dos seus candidatos, o que não surpreende, uma vez que é a rede social profissional mais difundida no mundo. Independentemente da posição que procura, é muito importante para encontrar a posição mais adequada às suas competências pessoais e profissionais, por isso a Adecco … Ler mais
Como podem os Recursos humanos contribuir para maior conciliação do trabalho/vida pessoal? A conciliação da vida pessoal e profissional está na ordem do dia: maior equilíbrio e bem-estar dos profissionais, gestão de tempo responsável e modelos de organização de trabalho mais flexíveis e tão tailor-made quanto as áreas de negócio o permitam, geram pessoas mais felizes. As … Ler mais
Dicas para ser empreendedor Manter um perfil atrativo para o mercado de trabalho é uma tarefa dinâmica: a conjuntura atual de pleno emprego técnico pode alterar-se e é cada vez mais impensável suster um posto de trabalho estático. A história recente ensinou-nos que é essencial saber abraçar a mudança: ser empreendedor significa mostrar iniciativa, ser criativo, … Ler mais
As 5 tendências-chave no novo paradigma do trabalho Da ‘Grande Resignação’, ou demissão em massa, o fenómeno da era pandémica que levou milhões de americanos a desistirem dos seus empregos voluntariamente, passamos para a ‘Grande Redistribuição’, em que as pessoas procuram trabalhos mais gratificantes e sustentáveis a nível ambiental, económico e de bem-estar. O Grupo Adecco reforçou os … Ler mais
Há poucas empresas que não utilizam o LinkedIn para estudar o perfil dos seus candidatos, o que não surpreende, uma vez que é a rede social profissional mais difundida no mundo. Independentemente da posição que procura, é muito importante para encontrar a posição mais adequada às suas competências pessoais e profissionais, por isso a Adecco … Ler mais
Assista ao debate sobre o chamado ‘softpower’, as melhores estratégias e os desafios das empresas para atrair e reter talento, realizado no passado dia 16 de maio. Num momento em que tanto se fala de escassez de talento, que estratégias estão a desenvolver as empresas para cativar e ‘recrutar’ todos os dias na companhia … Ler mais
Estamos realmente prontos para o trabalho remoto e para os custos de wellbeing e progressão na carreira que um profissional pode ter neste modelo? E como podem os líderes evitar desconexões e atender às necessidades dos seus colaboradores à distância? A Adecco Recruitment enumera os três caminhos a seguir para que o trabalho remoto seja um ganho para ambas as … Ler mais
No mundo do trabalho pós-pandémico, a qualificação e a requalificação emergiram como vitais para os perfis profissionais em linha com exigências do mercado. É uma exigência transversal a praticamente todos os setores de atividade, se querem ter uma resposta sustentável às mudanças no mundo do trabalho. E a formação é tanto responsabilidade individual como das empresas. … Ler mais
