Após um percurso de sucesso em várias multinacionais na área de recursos humanos e gestão de carreiras, Alexandra Andrade juntou-se ao Grupo Adecco em 2016. Depois de assumir funções de liderança internacionais dentro do Grupo Adecco (Itália e Espanha), regressa a Portugal como Country Manager da multinacional em Portugal. Inovação, diversidade, inclusão, rigor, 20 anos de … Ler mais
Segundo o INE, no quadro de controlo dos objetivos de desenvolvimento sustentável da Agenda 2030, a percentagem de mulheres com cargos de chefia passou de 28% entre 2011-2013 para 37% entre 2019-2020. Como membro do “Paradigm for Parity”, o Grupo Adecco está comprometido a alcançar a paridade de gênero em cargos de liderança até 2030, … Ler mais
Inquérito ADECCO identifica 3 mudanças-chave no papel do futuro Gestor de Pessoas O Grupo Adecco lançou um inquérito a 122 executivos na área dos Recursos Humanos, em 10 países em todo o mundo. Com a alteração do paradigma do mercado de trabalho pós-pandemia, também o papel de quem gere PESSOAS sofreu transformações em três áreas-chave: utilização de dados … Ler mais
Ranking MERCO Responsabilidade ESG Portugal 2021 O Merco, monitor de referência que avalia a reputação das empresas, acaba de revelar os resultados do estudo que avalia as empresas que cumprem melhor os fatores ambientais, sociais e de governança, dando origem a uma lista geral e a outras três específicas para cada um dos critérios (Environmental, Social, … Ler mais
“Projeto muito ambicioso, onde se pretende colocar a marca da Adecco Recruitment entre as melhores e maiores empresas do setor de consultoria de Recursos Humanos” é a motivação de Bernardo Samuel para abraçar a nova posição na Adecco Portugal. Bernardo Samuel, 39 anos, é o novo Diretor da Adecco Recruitment para Portugal. A par da nova posição … Ler mais
Ambição de crescimento desafiou um dos mais brilhantes talentos da área de gestão financeira do Grupo Adecco a abraçar o projeto nacional Samy Houpert tem 31 anos, dos quais 10 ao serviço da área Financeira e Estratégica no Grupo Adecco. Iniciou a carreira em França e, depois de 4 anos na Ásia-Pacífico, fez as malas de regresso … Ler mais
Mais de metade das crianças que hoje têm 5 anos têm uma esperança de vida de 100. Destes, 60 anos serão passados a trabalhar. O aumento da longevidade significa que precisamos de otimizar cada fase da vida, não acumular todas as responsabilidades e realizações pessoais no período da meia-idade, que é o que acontece … Ler mais
GEN Z: pandemia privou acesso à experimentação e desenvolvimento de soft skills no acesso ao mercado de trabalho 79% dos jovens acreditam que as soft skills serão mais importantes nos líderes do futuro. A conclusão é do inquérito #CtheFuture2.0, da Fundação do Grupo Adecco, lançado a jovens dos 18 aos 30 anos, no âmbito do Programa internacional da Consultora de RH … Ler mais
4 níveis de conflito e dicas para os resolver A Adecco Recrutamento Especializado identifica os quatro níveis de conflito que surgem de natureza intrapessoal, interpessoal, intragrupo ou intergrupo. A resolução de conflitos gera melhores relações, cria oportunidades poderosas para uma discussão aberta, evolução dos indivíduos e equipas. Em última análise, o foco é do lado da … Ler mais
E formas de melhorar as competências transversais A Adecco Recrutamento Especializado identifica as 20 qualidades de liderança mais comuns que, desejavelmente, um profissional à frente de uma organização e equipas deverá ter. Se é uma pessoa que ambiciona liderar com eficácia e inspirar os outros, é suposto ter sólidas competências técnicas. Mas hoje em dia, … Ler mais
