Adecco Recruitment lança Guia Salarial 2024 A Adecco Recruitment desenvolveu um estudo salarial em resposta aos desafios persistentes enfrentados desde 2023, incluindo a elevada inflação, a crise energética mundial e as políticas restritivas dos bancos centrais, fatores que têm contribuído para uma desaceleração do crescimento económico global, prevendo-se uma redução de 3,5% em 2022 para … Ler mais
Cloud Architect Engineer, System Engineer, Cybersecurity Engineer, Software Engineer as funções com salários mais altos em Portugal A Adecco Recruitment divulgou o seu Guia Salarial para o setor das Tecnologias de Informação, para o ano de 2024, no qual apresenta uma análise detalhada das tendências salariais, para as várias funções dentro do setor … Ler mais
IA na Indústria: O Campo do Conhecimento em Destaque Se há um campo do conhecimento científico disponível para abraçar e experimentar as possibilidades da IA, esse campo é a engenharia. Com efeitos bastante positivos, pelo que sublinha a nossa convidada: A aplicação da IA nas áreas de engenharia é bastante promissora. Não vai apenas revolucionar a conceção … Ler mais
A “resolução de Ano Novo” refere-se a um objetivo pessoal que fazemos para alterar algo nas nossas vidas. Este objetivo pode ser de âmbito pessoal ou profissional, pode tocar a área da saúde, pode estar relacionado com o autodesenvolvimento ou pode estar associado ao âmbito profissional, mas, acima de tudo, importa que seja realista, alcançável, … Ler mais
A dinâmica incessante do novo mundo do trabalho está intrinsecamente ligada à evolução tecnológica e a recente pesquisa do Global Workforce of the Future, divulgada pelo Grupo Adecco, projeta luz sobre a influência da Inteligência Artificial (IA) e da IA Generativa (GenAI) nos principais setores profissionais. O estudo revela que as áreas de life science, FMCG e … Ler mais
O estudo foi desenvolvido em parceria entre a Adecco e a RHMagazine e inquiriu cerca de 300 líderes de Recursos Humanos para perceber quais as alavancas mais eficazes para atrair e fidelizar talento em Portugal. Decorreu nos escritórios da Adecco Portugal no Parque das Nações, a apresentação do estudo Atração e Retenção de Talento, ao qual a RHmagazine esteve presente. Um … Ler mais
Antes de se aprofundar no tema específico da diversidade e inclusão, é importante saber o que é um líder inclusivo e qual o papel que este desempenha dentro de uma empresa. Quando falamos em líder inclusivo estamos a referir-nos a uma pessoa que é capaz de realçar ao máximo as características e qualidades de cada … Ler mais
O Merco (Monitor de Negócios de Reputação Corporativa) o instrumento de avaliação de referência mundial, que possui uma metodologia multi-stakeholder, colocou a Adecco no pódio do setor de ETT e serviços de recursos humanos. O Merco, monitor de referência para a Ibero-América, divulgou o ranking das 100 empresas mais responsáveis em termos de ESG (Environmental, Social, Governance). Este ranking avalia as … Ler mais
Fruto das suas vivências, valores, ambiente socioeconómico e tecnológico, os Millennials são diferentes das gerações que os antecedem. Prontos para entrar no mercado de trabalho, algo torna-se evidente: a falta de soft skills essenciais para o sucesso num mundo empresarial. A Adecco Recruitment dá-lhe 4 dicas para ajudar a desenvolvê-las. Os Millennials querem aprender e … Ler mais
12 ações para melhorar a retenção de profissionais nas empresas com impacto mínimo no budget da empresa Num contexto de pleno emprego técnico, falar de retenção de talentos como fator competitivo para as empresas é uma prioridade: a rotatividade excessiva de profissionais traduz-se em aumento de custos, fuga de conhecimento, instabilidade e ambiente laboral … Ler mais
