Mais de metade das crianças que hoje têm 5 anos têm uma esperança de vida de 100. Destes, 60 anos serão passados a trabalhar. O aumento da longevidade significa que precisamos de otimizar cada fase da vida, não acumular todas as responsabilidades e realizações pessoais no período da meia-idade, que é o que acontece … Ler mais
GEN Z: pandemia privou acesso à experimentação e desenvolvimento de soft skills no acesso ao mercado de trabalho 79% dos jovens acreditam que as soft skills serão mais importantes nos líderes do futuro. A conclusão é do inquérito #CtheFuture2.0, da Fundação do Grupo Adecco, lançado a jovens dos 18 aos 30 anos, no âmbito do Programa internacional da Consultora de RH … Ler mais
4 níveis de conflito e dicas para os resolver A Adecco Recrutamento Especializado identifica os quatro níveis de conflito que surgem de natureza intrapessoal, interpessoal, intragrupo ou intergrupo. A resolução de conflitos gera melhores relações, cria oportunidades poderosas para uma discussão aberta, evolução dos indivíduos e equipas. Em última análise, o foco é do lado da … Ler mais
E formas de melhorar as competências transversais A Adecco Recrutamento Especializado identifica as 20 qualidades de liderança mais comuns que, desejavelmente, um profissional à frente de uma organização e equipas deverá ter. Se é uma pessoa que ambiciona liderar com eficácia e inspirar os outros, é suposto ter sólidas competências técnicas. Mas hoje em dia, … Ler mais
É urgente intensificar ações para promover a igualdade de género no mercado de trabalho A desigualdade de género é uma das mais persistentes e flagrantes formas de desigualdade que coloca metade da população mundial numa situação de desvantagem sistemática: as mulheres. Quais as intervenções necessárias para conduzir a uma mudança significativa no sentido … Ler mais
Sente dificuldades em recrutar candidatos qualificados num mercado de trabalho competitivo? Veja as dicas dos especialistas em Recursos Humanos da Adecco Recursos Humanos para encontrar e contratar os melhores talentos. A escassez de recursos para trabalhar em vários segmentos de mercado é uma herança da pandemia que está a provocar sérias dificuldades às empresas … Ler mais
Bem-estar, saúde-mental, capacidade de gerir emoções e relações. criatividade e produtividade na lista de benefícios A falta de atenção no momento presente é algo constante na rotina dos indivíduos. Dificilmente estamos 100% concentrados nas tarefas que estamos a executar. No trabalho, a dispersão da atenção tem custos ao nível da saúde mental e … Ler mais
Agir antes de esgotar Evidenciado publicamente pelos muito desafios da pandemia, o esgotamento (ou burnout) atingiu 54% dos jovens líderes, de acordo com o estudo do Grupo Adecco ‘Resetting Normal: Defining the New Era Of Work 2021’, resultado do inquérito a 15 mil profissionais em 25 países. São dados que catapultam a saúde mental como uma prioridade … Ler mais
Qualidade que ajuda à progressão na carreira A confiança é uma qualidade poderosa que afeta a forma como comunica, como se apresenta no trabalho e como os outros o percecionam. Em apresentações, reuniões com colegas e clientes, entrevistas de emprego, estar confiante pode mudar a forma como os outros o veem e ajudá-lo … Ler mais
Um guia para profissionais com ‘pavio curto’ Quando o conflito acontece em ambiente profissional há que adotar estratégias inteligentes e evitar abordagens que podem intensificar o problema. A Adecco Recrutamento Especializado identifica algumas estratégias simples para evitar a escalada do drama, resolver eficazmente o conflito, comunicar e alcançar resultados positivos. São ferramentas essenciais para resolver … Ler mais
