Cloud Architect Engineer, System Engineer, Cybersecurity Engineer, Software Engineer as funções com salários mais altos em Portugal A Adecco Recruitment divulgou o seu Guia Salarial para o setor das Tecnologias de Informação, para o ano de 2024, no qual apresenta uma análise detalhada das tendências salariais, para as várias funções dentro do setor … Continued
IA na Indústria: O Campo do Conhecimento em Destaque Se há um campo do conhecimento científico disponível para abraçar e experimentar as possibilidades da IA, esse campo é a engenharia. Com efeitos bastante positivos, pelo que sublinha a nossa convidada: A aplicação da IA nas áreas de engenharia é bastante promissora. Não vai apenas revolucionar a conceção … Continued
A “resolução de Ano Novo” refere-se a um objetivo pessoal que fazemos para alterar algo nas nossas vidas. Este objetivo pode ser de âmbito pessoal ou profissional, pode tocar a área da saúde, pode estar relacionado com o autodesenvolvimento ou pode estar associado ao âmbito profissional, mas, acima de tudo, importa que seja realista, alcançável, … Continued
A dinâmica incessante do novo mundo do trabalho está intrinsecamente ligada à evolução tecnológica e a recente pesquisa do Global Workforce of the Future, divulgada pelo Grupo Adecco, projeta luz sobre a influência da Inteligência Artificial (IA) e da IA Generativa (GenAI) nos principais setores profissionais. O estudo revela que as áreas de life science, FMCG e … Continued
O estudo foi desenvolvido em parceria entre a Adecco e a RHMagazine e inquiriu cerca de 300 líderes de Recursos Humanos para perceber quais as alavancas mais eficazes para atrair e fidelizar talento em Portugal. Decorreu nos escritórios da Adecco Portugal no Parque das Nações, a apresentação do estudo Atração e Retenção de Talento, ao qual a RHmagazine esteve presente. Um … Continued
Before diving into the specific topic of diversity and inclusion, it is important to know what an inclusive leader is and what role he or she plays within a company. When we talk about an inclusive leader, we are referring to a person who is able to bring out to the maximum the characteristics and … Continued
O Merco (Monitor de Negócios de Reputação Corporativa) o instrumento de avaliação de referência mundial, que possui uma metodologia multi-stakeholder, colocou a Adecco no pódio do setor de ETT e serviços de recursos humanos. O Merco, monitor de referência para a Ibero-América, divulgou o ranking das 100 empresas mais responsáveis em termos de ESG (Environmental, Social, Governance). Este ranking avalia as … Continued
Serão as Organizações Autónomas Descentralizadas a próxima revolução do mercado de trabalho? As Organizações Autónomas Descentralizadas, ou DAO – Decentralized Autonomous Organization, são uma tendência que veio para ficar. Motivadas pela necessidade de flexibilidade que a pandemia trouxe para o mercado de trabalho, as DAO apresentam-se como uma alternativa às empresas tradicionais e já … Continued
Fruto das suas vivências, valores, ambiente socioeconómico e tecnológico, os Millennials são diferentes das gerações que os antecedem. Prontos para entrar no mercado de trabalho, algo torna-se evidente: a falta de soft skills essenciais para o sucesso num mundo empresarial. A Adecco Recruitment dá-lhe 4 dicas para ajudar a desenvolvê-las. Os Millennials querem aprender e … Continued
12 ações para melhorar a retenção de profissionais nas empresas com impacto mínimo no budget da empresa Num contexto de pleno emprego técnico, falar de retenção de talentos como fator competitivo para as empresas é uma prioridade: a rotatividade excessiva de profissionais traduz-se em aumento de custos, fuga de conhecimento, instabilidade e ambiente laboral … Continued
The pandemic amplified the need for Ericsson to bring about a paradigm shift in their leadership culture. Priyanka Anand, VP and Head of Human Resources and Linda Lindberg, VP and Head of Commercial Management for Ericsson Market Area South East Asia, Oceania and India, share how Ericsson helped their line leaders evolve into strong coaches. … Continued
