Responsável de Riscos (Não Financeiros) – Lisboa

Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Responsável de Riscos – Não Financeiros (m/f) para integrar o Gabinete de Gestão de Riscos de uma Instituição Bancária de referência na zona de Lisboa.

Responsabilidades:

• Apoio na avaliação e monitorização da estratégia de IT do Banco;
• Apoio na avaliação de novos produtos e linhas de negócio;
• Acompanhar o apetite de risco, assim como as medidas definidas nesse âmbito, na componente de riscos não financeiros;
• Identificar fragilidades no ambiente de controlo do Banco;
• Desenvolver um framework de testes de esforço de cibersegurança;
• Acompanhar as avaliações de risco efetuadas pelas áreas;
• Acompanhar a implementação dos planos de mitigação definidos pelas áreas e das recomendações relacionadas com riscos não financeiros;
• Monitorização de reporte de incidentes de IT e cibersegurança reportados/a reportar aos reguladores;
• Conhecimento dos ativos e infraestrutura de IT do Banco, canais, conexões e serviços que constituem o ambiente tecnológico do Banco e análise da sua evolução de modo a conseguir acompanhar a evolução do risco inerente;
• Acompanhamento da evolução do contexto de requisitos/obrigações de risco tecnológico e de cibersegurança;
• Elaboração de reportes/apresentações relacionadas com o trabalho desenvolvido no âmbito do controlo dos riscos não financeiros;
• Articulação e apoio das diversas áreas na realização de iniciativas no âmbito dos riscos não financeiros.

Requisitos:

• Licenciatura em áreas de Informática, Gestão ou outra relevante;
• Experiência no setor bancário e em funções similares;
• Conhecimentos sólidos de IT e cibersegurança;
• Conhecimentos do negócio bancário e capacidade analítica;
• Conhecimentos de gestão de riscos;
• Conhecimentos de inglês (B1/B2).

Oferta:

• Regime Híbrido (1 dia de teletrabalho por semana);
• Condições Salariais: Vencimento Base mediante a experiência apresentada + Subsídio de Alimentação (em cartão) + Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar) + Seguro de Vida + 25 dias de férias;
• Contrato sem termo, diretamente com a Instituição.