Resp. Gestão Industrial (m/f) para S.M. Feira

A Adecco Recruitment recruta Responsável de Gestão Industrial (m/f) para S.M. Feira

Função:

• Será o principal responsável pela gestão da área industrial da empresa, assegurando que os produtos sejam entregues aos clientes com a qualidade e nos prazos estabelecidos.
• Responsável pela gestão eficiente das despesas operacionais, elaboração e controlo do orçamento da fábrica, visando maximizar a rentabilidade e a sustentabilidade financeira das operações.
• Orienta iniciativas de crescimento, incluindo a exploração de novos mercados, o desenvolvimento de novos produtos e a implementação de projetos de inovação, para assegurar a competitividade e a expansão da empresa no mercado.
• Garante a interface eficaz da indústria com a estratégia global da organização, trabalhando em estreita colaboração com o CEO e outros diretores de área para alinhar os objetivos operacionais com os objetivos estratégicos da empresa.
• Acompanha a implementação de iniciativas de melhoria contínua nos processos produtivos, com objetivo de aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade do produto.
• Responsável por assegurar a adoção de práticas sustentáveis e éticas na produção, alinhando as operações industriais com as políticas ambientais e sociais da empresa.

Requisitos:

·      Formação Superior em Engenharia Mecânica e ou Engenharia e Gestão Industrial, ou outro similar;

·      Experiência mínima de 10 anos em função similar (preferencial);

·      Conhecimento do setor Petroquímico  ou setor de resíduos (preferencial);

·      Conhecimentos linguísticos: inglês, escrito e falado – conhecimento nível fluente (preferencial);

·      Conhecimento aprofundado de gestão industrial, incluindo produção, logística, manutenção, qualidade e segurança.

·      Conhecimento em gestão financeira, incluindo planeamento operacional, análise de custos e gestão de investimentos.

·      Capacidade de planeamento e execução estratégica, com experiência em alinhar operações industriais com estratégias de negócios.

·      Experiência em práticas de gestão de projetos e ferramentas de melhoria contínua, como Lean Manufacturing, Six Sigma, entre outras.

·      Compreensão das regulamentações ambientais e padrões de sustentabilidade aplicáveis à indústria.

·      Liderança inspiradora, capaz de motivar equipas e promover uma cultura de excelência e inovação.

·      Fortes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal, essenciais para a interação eficaz com o CEO, outros diretores e stakeholders;

·      Visão estratégica e capacidade analítica para interpretar tendências de mercado e adaptar as estratégias operacionais conforme necessário.

·      Resiliência e flexibilidade para gerir desafios e mudanças no ambiente empresarial, mantendo o foco nos objetivos a longo prazo.

·      Inovação e pensamento crítico, essenciais para impulsionar o desenvolvimento de novos projetos e para a tomada de decisões baseadas em dados.

Oferta:

·      Contrato de Trabalho Sem Termo;

·      Progressão de carreira;

·      Remuneração compatível com a experiência demonstrada;

·      Seguro de Saúde e Seguro de Vida;

·      Plano de Benefícios da Saúde e Bem-Estar;

·      Plano de Formação Contínua.