Private Banker – Lisboa

A Adecco Recruitment procura Private Banker (M/F) para integrar a equipa de Direção de Wealth Management de uma Instituição Bancária em Lisboa.

Principais Responsabilidades:

• Construir, desenvolver e gerir uma carteira de clientes;
• Prospeção e organização regular de atividades com vista à aquisição de novos clientes e parceiros;
• Compreender as necessidades dos clientes e conseguir apresentar soluções num ambiente em constante mudança;
• Perfilar a sua carteira de clientes;
• Identificar e analisar oportunidades de negócios e obter sucesso no crescimento do produto bancário;
• Estabelecer uma reputação de serviço ao cliente de excelência;
• Capacidade para apresentar soluções criativas e inteligentes de aconselhamento financeiro;
• Trabalhar e comunicar eficazmente com os membros da equipa, com parceiros de produto e outras equipas internas, de forma a obter o melhor resultado para os clientes e um ambiente saudável.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado;
• Gosto pela área comercial e orientação para os resultados;
• Elevado nível de inglês (preferencial);
• Mínimo de 5 anos de desenvolvimento de negócios na área de private banking e gestão de patrimónios;
• Sucesso comprovado nas vendas, incluindo prospeção, criação de perfil, superação de objeções, negociação, abordagem de vendas em equipa, fecho da venda e solicitação de referências;
• Experiência na compreensão das necessidades financeiras de todos os tipos de clientes;
• Capacidade para entender as necessidades financeiras dos clientes e de executar todas as operações apropriadamente;
• Elevada capacidade de construção de relacionamento com clientes;
• Elevado conhecimento de um conjunto de produtos bancários e de investimento: Depósitos, Obrigações, Ações, Derivados, Produtos Estruturados, Fundos de Investimento, Fundos de Pensão e outros;
• Capacidade de gerir e, se necessário, recusar transações de forma diplomática e profissional, assegurando sempre os mais elevados padrões de Compliance, ao mesmo tempo que mantem boa relação com os clientes ou potenciais clientes;
• Capacidade de iniciativa, autónomo e de trabalhar sobre pressão;
• Estar confortável para trabalhar num ambiente competitivo e de desenvolvimento de negócio constante;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Excelente capacidade de comunicação escrita e oral;
• Capacidade para cumprir prazos e gerir expectativas internas e dos clientes.

Oferta:

• Regime híbrido;
• Remuneração mediante a experiência apresentada + SA (em cartão) + Componente variável anual;
• Benefícios: Seguro de Saúde (extensível ao agregado familiar) + Seguro de Vida + Formação + 25 dias de férias;
• Contrato sem termo acordado diretamente com o cliente.