Engenheiro de Processo – Cera (M/F)

  • 11/03/2025
  • M/F
  • Engineering & Manufacturing
  • Porto, Maia
  • REF_1838

Ligamos grandes profissionais a grandes empresas.


A Adecco Recruitment está a recrutar um Engenheiro de Processo para uma multinacional dedicada ao setor da fundição, localizada na Maia. Este profissional terá como responsabilidade a gestão dos processos de fabricação no Setor da Cera.

 

Responsabilidades:

  •  Analisar parâmetros do processo de fabricação, de forma a aumentar a performance, qualidade e redução de tempos de ciclo;
  • Definir e otimizar parâmetros de injeção em máquinas manuais e automáticas, identificando gargalos, ineficiências ou problemas de qualidade, sendo responsável pela implementação de ações corretivas e preventivas (CAPA);
  • Aplicar métodos de análise causa raiz (RCA) e metodologias de resolução de problemas para resolver defeitos no processo de fabricação;
  • Colaborar com a equipa de Eng. de Produto, para garantir a integração perfeita de novos produtos em produção;
  • Fornecer informações do processo de fabricação durante todo o ciclo do projeto, de forma a garantir o Design for Manufacturing (DFM);
  • Realizar estudos de validação de processos, incluindo análise de capacidade de processos e Controle Estatístico de Processos (CEP);
  • Desenvolver, atualizar e manter instruções de trabalho, Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) e planos de controlo regulares.

 

Requisitos:

  •  Mestrado em Eng. Química, de Materiais, de Polímeros, ou similares;
  • Experiência profissional de 4 a 5 anos em gestão de produção, preferencialmente na indústria automóvel ou metalúrgica;
  • Conhecimentos práticos em metodologias de melhoria continua e de resolução de problemas;
  • Experiência na elaboração de FMEA’s, DOE, e planos de controlo;
  • Conhecimento de sistemas de qualidade (ISO9001, ISO TS16949, EN9100);
  • Experiência em programas de análise de dados (Solidworks, Qlik, SAP, Excel);
  • Fluência em inglês (obrigatório) e alemão (preferencial);
  • Perfil dinâmico e proativo, com boa capacidade de comunicação.

Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.