Eng. Mecânico – Resp. de Projeto (M/F) Famalicão

  • 06/01/2025
  • M/F
  • Engineering & Manufacturing
  • Braga, Vila Nova de Famalicão
  • REF_1650

Ligamos grandes profissionais a grandes empresas.


 A Adecco Recruitment está a recrutar um Engenheiro Mecânico – Responsável de Projeto para integrar uma empresa de referência no setor da metalomecânica, localizada em Vila Nova de Famalicão. Este profissional terá como principais responsabilidades a gestão e desenvolvimento de projetos mecânicos, bem como a coordenação e liderança de uma equipa de produção.

Função:

·      Desenvolver soluções técnicas e acompanhar a execução de máquinas eletromecânicas;

·      Planear e coordenar as atividades diárias nas áreas de serralharia e montagem, garantindo o cumprimento dos objetivos de produção e dos padrões de qualidade definidos;

·      Gerir as equipas de chão de fábrica, promovendo a sua motivação, evolução e alinhamento com os objetivos da organização;

·      Otimizar processos produtivos, minimizando desperdícios e promovendo a eficiência;

·      Elaborar relatórios mensais, com análise de indicadores de desempenho (KPI's) e planos de ação;

·      Liderar iniciativas de melhoria contínua no shop floor, dinamizando atividades de inovação e eficiência;

·      Coordenar projetos de industrialização, garantindo a qualidade em todas as etapas do processo.

Requisitos:

·      Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Mecânica, Eletromecânica, Gestão Industrial, Materiais ou área similar;

·      Experiência mínima de 3 anos no setor da metalomecânica e/ou no desenvolvimento de máquinas eletromecânicas (preferencial);

·      Domínio de software técnico, como AutoCAD e SolidWorks (obrigatório);

·      Bons conhecimentos de desenho técnico de construção mecânica (preferencial);

·      Fluência em inglês;

·      Elevada capacidade analítica e competências para resolução de problemas;

·      Forte capacidade de planeamento, orientação para objetivos e cumprimento de prazos;

·      Autonomia, sentido de responsabilidade e excelentes competências interpessoais;

·      Espírito de equipa e capacidade de liderança.

Oferta:

·      Contrato de trabalho estável;

·      Remuneração compatível com a experiência e as competências demonstradas;

·      Subsídio de alimentação;

·      Horário de trabalho: segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00;

·      Integração numa empresa sólida, de referência no setor e em fase de crescimento.

Se tem o perfil indicado e procura um novo desafio profissional, envie a sua candidatura e junte-se a uma empresa de sucesso, onde poderá contribuir com a sua experiência e liderar projetos desafiantes.


Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.