Consultor Júnior (M/F) Porto
Ligamos grandes profissionais a grandes empresas.
Adecco Recruitment procura Engenheiro nas especialidades de Eletricidade, Automação e/ou Eletrônica Industrial para uma posição de Consultor Júnior numa organização internacional para integrar a Delegação do Porto.
Tarefas a desempenhar:
O Consultor Júnior dará suporte aos clientes no processo de implementação do software. Isso incluirá tarefas de Consultoria, Formação e suporte à produção. Adicionalmente, prestará apoio à equipa comercial nas ações de venda e ao departamento de Marketing na preparação e execução de conteúdos técnicos para eventos.
· Dedicará 80% do tempo de trabalho ao contato com clientes.
· Os serviços e formações poderão ser realizados presencialmente no cliente ou remotamente.
· Espera-se que o candidato tenha um perfil adequado para se desenvolver em Consultor Sênior.
· Realizará também atividades de Pré-venda, apoiando o departamento comercial no fechamento de propostas, a partir do departamento técnico.
· Como Consultor, ministrará cursos de capacitação do software para clientes.
· Prestará apoio ao Suporte Técnico na resolução de dúvidas e questões técnicas dos clientes.
· Gestão e direção de projetos, com a possibilidade de liderar uma equipa de trabalho.
· O salário é composto por parte fixa e parte variável.
Requisitos:
· Experiência técnica em empresas de pelo menos 2 anos, nos setores de Automotivo, Máquinas-Ferramentas, Alimentação, Energia, Fabricação de Painéis Elétricos, Ferroviário, entre outros.
· Experiência no uso do EPLAN ou de qualquer outro software de design para Engenharia Elétrica será valorizada.
· Conhecimentos em IT: Familiaridade com redes, infraestruturas de TI e instalações de software como SQL, entre outros.
· Espanhol em nível avançado.
· Inglês em nível intermediário/avançado.
· Carta de condução e veículo próprio.
Será positivamente valorizado
· Experiência em liderança de pessoas e equipas.
· Capacidade de trabalho em equipa.
· Experiência em Consultoria, preferencialmente industrial.
· Experiência em Gestão de Projetos.
· Habilidades de comunicação.
· Boa apresentação e imagem.
· Certificações técnicas, tanto na área de IT quanto em engenharia
· Receberá um processo de formação personalizado que o capacitará para desempenhar as suas funções
Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.