Analista de Private Markets (M/F)-Porto
Ligamos grandes profissionais a grandes empresas.
A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Analista de Private Markets para um prestigiado cliente, que atua na área financeira, sediado no Centro do Porto.
Responsabilidades:
Seleção e avaliação de oportunidades em Private Markets:
Colaborar na identificação, análise e apreciação de oportunidades de investimento no âmbito dos mercados privados, contribuindo para a escolha de investimentos com potencial de retorno positivo e alinhados com a estratégia da empresa.
Estruturação e execução de operações de M&A e dívida:
Participar em processos de fusões e aquisições (M&A) e na organização de operações financeiras envolvendo emissão ou reestruturação de dívida, garantindo uma abordagem eficiente e alinhada com os objetivos estratégicos.
Estruturação e execução de operações imobiliárias:
Contribuir na organização e execução de transações em que o imobiliário atua como ativo subjacente, envolvendo desde análises técnicas e financeiras até o acompanhamento do processo de negociação.
Preparação de relatórios de acompanhamento:
Elaborar relatórios detalhados sobre eventos-chave relacionados a Fundos de Capital de Risco, incluindo informações sobre valorização de ativos, movimentos de investimento/desinvestimento e indicadores de rentabilidade.
Monitorização de oportunidades de investimento:
Auxiliar no acompanhamento contínuo de atividades relacionadas a novas oportunidades de investimento nos mercados privados, garantindo uma visão atualizada e estratégica para tomada de decisões.
Suporte nas atividades diárias da equipa:
Contribuir para a execução das tarefas diárias da equipa, assegurando a precisão, consistência e integridade das informações geradas e transmitidas, tanto para clientes internos quanto externos
Perfil:
Formação superior (preferencialmente, nas áreas de Economia/Gestão/Finanças/Auditoria);
Mínimo 3 anos em funções semelhantes
Domínio da língua inglesa, falada e escrita;
Conhecimentos avançados de Excel (obrigatório);
Capacidade de análise, planeamento e síntese;
Orientação para o trabalho em equipa;
Resiliência, proatividade, rigor e ética profissional
Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.