Analista de Private Markets (M/F)-Porto

  • 31/03/2025
  • M/F
  • Finance & Accounting
  • REF_3172

Ligamos grandes profissionais a grandes empresas.


A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Analista de Private Markets para um prestigiado cliente, que atua na área financeira, sediado no Centro do Porto.

Responsabilidades:

Seleção e avaliação de oportunidades em Private Markets:

Colaborar na identificação, análise e apreciação de oportunidades de investimento no âmbito dos mercados privados, contribuindo para a escolha de investimentos com potencial de retorno positivo e alinhados com a estratégia da empresa.

Estruturação e execução de operações de M&A e dívida:

Participar em processos de fusões e aquisições (M&A) e na organização de operações financeiras envolvendo emissão ou reestruturação de dívida, garantindo uma abordagem eficiente e alinhada com os objetivos estratégicos.

Estruturação e execução de operações imobiliárias:

Contribuir na organização e execução de transações em que o imobiliário atua como ativo subjacente, envolvendo desde análises técnicas e financeiras até o acompanhamento do processo de negociação.

Preparação de relatórios de acompanhamento:

Elaborar relatórios detalhados sobre eventos-chave relacionados a Fundos de Capital de Risco, incluindo informações sobre valorização de ativos, movimentos de investimento/desinvestimento e indicadores de rentabilidade.

Monitorização de oportunidades de investimento:

Auxiliar no acompanhamento contínuo de atividades relacionadas a novas oportunidades de investimento nos mercados privados, garantindo uma visão atualizada e estratégica para tomada de decisões.

Suporte nas atividades diárias da equipa:

Contribuir para a execução das tarefas diárias da equipa, assegurando a precisão, consistência e integridade das informações geradas e transmitidas, tanto para clientes internos quanto externos

Perfil:

Formação superior (preferencialmente, nas áreas de Economia/Gestão/Finanças/Auditoria);

Mínimo 3 anos em funções semelhantes

Domínio da língua inglesa, falada e escrita;

Conhecimentos avançados de Excel (obrigatório);

 Capacidade de análise, planeamento e síntese;

 Orientação para o trabalho em equipa;

 Resiliência, proatividade, rigor e ética profissional


Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.