Senior Backend Developer (M/F/D)

A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Senior Backend Developer (JAVA), para o seu cliente, empresa líder em tecnologia, focada no desenvolvimento de soluções de engenharia de software na área do entretenimento desportivo. 🎮🌐

A Oportunidade

Procuramos um Senior Backend Developer para integrar uma equipa de desenvolvimento ágil e ser responsável pelo ciclo completo de vida de aplicações. 💻✨ Esta posição envolve guiar equipas no desenvolvimento de soluções técnicas, promover metodologias eficientes, melhorar ferramentas e implementar processos inovadores.

Se tem paixão pela tecnologia 💡 e deseja trabalhar com as mais recentes ferramentas e frameworks para entregar produtos de alta qualidade e impacto global 🌍, esta pode ser a oportunidade ideal para si!

Responsabilidades

• 🛠️ Desenvolver código bem projetado, testável e eficiente para responder a necessidades de negócio.
• 🚀 Participar no design e desenvolvimento de soluções técnicas escaláveis e de alta disponibilidade.
• 📋 Testar e documentar as soluções implementadas.
• 🤝 Orientar e apoiar os membros da equipa mais juniores, promovendo o seu crescimento.
• 🔧 Trabalhar com tecnologias de ponta para escalar plataformas para mercados globais.

Requisitos

• 📌 Experiência com Java: Pelo menos 5 anos (preferencialmente Java 8+), ou experiência em linguagens de programação orientadas a objetos semelhantes.
• ⚙️ Familiaridade com tecnologias como Scala, Kafka, Akka, Memcached, Apache Storm, Apache Cassandra, Zookeeper e RabbitMQ.
• 🔗 Experiência em plataformas de alta concorrência/transacionalidade.
• 🌐 Conhecimento de protocolos cliente-servidor (SOAP, REST).
• 📚 Capacidade de utilizar padrões de design estabelecidos e promover a reutilização de componentes.
• 🗣️ Fluência em português e inglês (B2/C1).
• 🤲 Boas competências interpessoais e capacidade de trabalho em equipa.

Benefícios 🌟

A empresa oferece um conjunto de benefícios únicos que promovem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional:

• 📖 Formação contínua: 1.000€ anuais para desenvolvimento profissional.
• 👶 Opções parentais: Licença parental extra, complementos financeiros ou uma combinação de ambos.
• 🏥 Seguro de saúde: Para colaboradores e respetivas famílias.
• 🌴 Férias: Até 30 dias anuais, dependendo da antiguidade.
• 🏡 Flexibilidade: Modelo de trabalho híbrido e até 20 dias úteis por ano a trabalhar fora de Portugal.
• 🧘 Bem-estar: Apoio psicológico e social, cozinha equipada, aulas de fitness, rooftop com churrasqueira, biblioteca e até uma horta biológica no escritório.
• 📱 Outros: Subsídio de telemóvel, escolha da marca de equipamento, e parcerias diversas.

🌟 Se está interessado(a) nesta posição e procura um desafio num ambiente inovador e dinâmico, envie-nos o seu CV! 🚀