Advogado Junior- Imobiliário e Imigração (M/F)
Ligamos grandes profissionais a grandes empresas.
A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Advogado Júnior – Direito Imobiliário e Imigração (M/F) para uma prestigiada sociedade de advogados situado no Porto.
Principais responsabilidades:
- Assessoria jurídica na área de Direito Imobiliário, nomeadamente em operações de investimento imobiliário, elaboração/negociação de contratos de compra e venda, permuta, direito de superfície, arrendamento entre outros;
- Contacto diário com clientes para recolha e análise de documentação;
- Elaboração de documentos particulares autenticados e registo de aquisições de imóveis.
- Comunicação com proprietários.
- Due Diligence de ativos imobiliários: revisão de encargos cadastrais (certidões de registo predial e cadernetas prediais), revisão administrativa e urbana;
- Elaboração e execução de contratos de empreitada e/ou subempreitada (incluindo a nível contencioso);
- Contacto com notários, conservatórias e administrações de condomínios;
- Atos notariais;
- Assessoria jurídica na área de Direito de Imigração, nomeadamente na gestão e tramitação de todo o procedimento administrativo de obtenção de autorização de residência junto do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF);
- Gerenciar processos de vistos, residência permanente e cidadania.
- Representar clientes em casos de refúgio, asilo e defesa contra deportação.
- Conduzir regularização de status migratório e reagrupamento familiar.
- Oferecer suporte jurídico a empresas na contratação de trabalhadores estrangeiros.
Perfil:
- Licenciatura em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados ativa;
- Experiência mínima de 2 anos a trabalhar com Direito Imobiliário e Imigração;
- Conhecimento em Direito fiscal (plus);
- Conhecimentos de inglês e castelhano (must have);
- Bons conhecimentos de office, nomeadamente Excel;
- Boa capacidade de comunicação, proatividade, resiliência e fundamental: trabalho em equipa.
Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.