Quality Enginner (M/F) – Amarante

  • 13/12/2024
  • M/F
  • Engineering & Manufacturing
  • Porto, Porto
  • REF_1167

Ligamos grandes profissionais a grandes empresas.

A Adecco Recruitment, está a recrutar um Quality Enginner (M/F) para uma empresa multinacional da indústria eletrônica, com fábrica sediada em Amarante.

As principais responsabilidades:

  • Dominar as regras internas e a tomada de decisões para critérios de Qualidade do Produto: produto final, submontagens, componentes, matérias-primas, etc.
  • Monitorizar indicadores de Qualidade e implementar ações e metodologias para a melhoria contínua.
  • Realizar/coordenar auditorias internas.
  • Validar novos produtos (componentes, matérias-primas, submontagens, produto acabado), equipamentos e/ou novos processos.
  • Formar operadores de produção e inspeção nas regras, instruções, procedimentos e padrões de qualidade.
  • Gerir não-conformidades internas e externas, decisões de aceitação, isenções, retrabalho ou sucata, análise técnica, pilotagem de 8D, resolução de problemas, etc.
  • Monitorizar a avaliação de fornecedores.
  • Gerir o plano de calibração.
  • Conduzir sessões de trabalho sobre Qualidade, preparar instruções de trabalho, especificações de controlo, procedimentos, etc.
  • Participar em projetos de desenvolvimento de novos produtos e processos para apoiar a Qualidade do Produto (revisões de design, AMDEC/FMEA, planos de qualificação, validação de processos, planos de controlo, FAI, etc.).

 

A experiência e competências necessárias:

  • Conhecimento técnico em mecânica, eletricidade, eletrónica, interpretação de desenhos, processos de injeção, soldadura, tratamento de superfícies, processos de montagem e testes.
  • Conhecimento dos fundamentos de Qualidade, Ambiente e Segurança (Normas ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ação corretiva e preventiva, 8D, 5M, FMEA…). ISO 13845 (seria uma mais-valia);
  • Competências na utilização de equipamentos de medição e controlo.
  • Conhecimento de práticas de auditoria.
  • Liderança e gestão de pessoas.
  • Capacidade de análise e tomada de decisão.
  • Proficiência em ferramentas informáticas, Word, Excel, SAP (será uma mais-valia);
  • Nível avançado de inglês, tanto verbal como escrito. O francês é uma vantagem.
Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho.