Chefe de Turno (M/F) – Trofa

A Adecco Recruitment encontra-se a recrutar um Chefe de Turno (M/F) para uma indústria alimentar na zona da Trofa.

Principais responsabilidades:

• Organizar o trabalho do seu turno, gerindo os recursos humanos e materiais necessários ao cumprimento dos planos de produção;
• Apoiar e supervisionar o trabalho realizado pelos operadores;
• Colaborar na elaboração do programa semanal de produção, assegurando o controlo de produção e o respetivo report;
• Reportar diariamente ao seu Responsável Hierárquico a disponibilidade e qualidade dos produtos acabados e semiacabados, materiais de embalagem, trabalhos de manutenção em curso, resultados de intervenções concluídas e situações de mau funcionamento;
• Preencher e organizar toda a documentação necessária da sua área funcional, assim como, dar continuidade ao trabalho do turno precedente;
• Contribuir com oportunidades de melhoria na elaboração do plano semanal de produção;
• Coordenar e gerir, em coordenação com o seu responsável hierárquico, a equipa de Colaboradores afetos à produção;
• Identificar as necessidades de formação da sua equipa e, posteriormente, facultar essa mesma formação;
• Realizar a avaliação de desempenho das equipas do turno que chefia;
• Contribuir proactivamente para a constante melhoria contínua dos Sistemas de Segurança Alimentar, Qualidade, SST e Ambiente, garantindo a implementação dos planos de ação aplicáveis;

Requisitos:

• Formação académica de nível 12º ano, curso de formação técnica ou Formação Superior na área de Engenharia;
• Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares em contexto industrial e gestão de equipas (obrigatório)
• Experiência profissional em estão de Equipas (Obrigatório);
• Conhecimentos nas áreas de Produção, Controlo da Qualidade e/ou Manutenção
• Conhecimento de melhoria continua;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos de segunda-feira a sexta-feira (8h- 16h; 16h – 00h; 00h – 08h) – requisito obrigatório
• Capacidade de coordenação e gestão de pessoas e trabalho;
• Perfil rigorosa, orientado para a qualidade, inovação e resolução de problemas.